紹興市上虞一江兩岸文旅發(fā)展有限公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招收勞務(wù)派遣員工3名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
| 序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
計(jì) 劃 數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
性別 |
年齡 |
工作內(nèi)容 |
其他要求 |
待遇 |
| 1 |
運(yùn)維服務(wù) |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
男 |
45周歲以下 |
沿江業(yè)態(tài)日常巡檢、維護(hù)工作 |
1.吃苦耐勞，彈性工作時(shí)間，需適應(yīng)輪休、夜班。 2.具有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
4.5萬(wàn)左右（績(jī)效考核另算） |
| 2 |
機(jī)房管理 |
2 |
大專(zhuān)及以上 |
大專(zhuān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為：機(jī)械設(shè)計(jì)制造類(lèi)、 自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)電設(shè)備類(lèi)、電力技術(shù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)；本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為：機(jī)械類(lèi)、儀器類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi) |
男 |
40周歲以下 |
亮化控制機(jī)房負(fù)責(zé)人，機(jī)房日常工作 |
1.機(jī)械、電器智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有1年及以上與本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
5.2萬(wàn)左右（績(jī)效考核另算） |
二、招聘條件
（一）戶(hù)籍不限；
（二）年齡在45周歲以下（1979年10月31日以后出生）；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
（四）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；
（五）具有適應(yīng)崗位所需的身體條件；
（六）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技能及其他條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日上午9：00—11：30，下午14：30—16：30。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：上虞客運(yùn)中心交通大廈1樓紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司(上虞區(qū)高鐵新城稱(chēng)山北路306號(hào))。
3.報(bào)名者隨帶近期一寸免冠彩照1張、戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表。
（二）初選評(píng)價(jià)
1.經(jīng)資格審查后，崗位合格人數(shù)超招聘人數(shù)1:8以上的，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初選，結(jié)合崗位匹配、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等情況進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。崗位合格人數(shù)不足招聘人數(shù)1:8（含1:8）的，全部入圍面試。
2.招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:2，未達(dá)到比例人數(shù)的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.因考生自身原因?qū)е挛茨軈⒓酉乱徊秸袖洺绦虻?，視作放棄?/p>
（三）考試流程
經(jīng)資格審查合格后，參加面試，總分為100分，60分以下成績(jī)?yōu)椴缓细??？荚嚦煽?jī)不合格的，不能列入體檢、政審環(huán)節(jié)。
須攜帶身份證原件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、政審、公示
1.體檢
根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和成績(jī)從高到低次序，按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理）。體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的作自動(dòng)放棄處理；首次體檢開(kāi)始1個(gè)月內(nèi)不能按體檢程序完成和通過(guò)體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.政審。體檢合格者需提供公安部門(mén)的有無(wú)犯罪記錄證明。如政審不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（需體檢合格）。
3.公示。按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格，并記入招聘誠(chéng)信檔案。
2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，與紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司簽訂用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同二年一簽，試用期為二個(gè)月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3.招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.人員到崗后，工作崗位須服從紹興市上虞一江兩岸文旅發(fā)展有限公司統(tǒng)一安排，參照紹興市上虞一江兩岸文旅發(fā)展有限公司在崗職工進(jìn)行管理。
