根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（軍政〔2022〕54號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和《日照市隨軍家屬就業(yè)安置細(xì)則》（日政發(fā)〔2014〕14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將2024年度日照市面向駐日照部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘范圍

駐日照部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬。本公告所稱隨軍家屬是指經(jīng)所屬師（團(tuán)）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，已辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人的家屬除外。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年11月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不能應(yīng)聘的情形

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的；

7.在讀的非應(yīng)屆生不得應(yīng)聘，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；

8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘計(jì)劃及崗位

三、報(bào)名和資格審查

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與資格審查由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)并組織。應(yīng)聘人員須本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和提交材料（本人無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，代辦人員需提供委托書和身份證明材料），否則視為棄權(quán)。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日—11月22日（上午：09：00—11：30，下午：14：00—17：30。）

報(bào)名地點(diǎn)：日照市退役軍人事務(wù)局1126房間（東港區(qū)質(zhì)陽路88號(hào)人防綜合樓）

報(bào)名所需提交的材料：

（1）《2024年日照市面向駐日照部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員報(bào)名表》（附件）原件1份。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）隨軍家屬證明材料：軍人家屬隨軍審批報(bào)告表復(fù)印件1份，軍人未列入當(dāng)年退役計(jì)劃的證明原件1份（以上證明材料加蓋單位公章），結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

（5）個(gè)人近期免冠彩色證件照（電子版）1份，與報(bào)名表照片同版。

（6）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局同意，可在面試結(jié)束后5天之內(nèi)提交。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，市退役軍人事務(wù)局指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，審核結(jié)果和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過電話方式反饋。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃情況，在日照市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://va.rizhao.gov.cn/）公布。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市退役軍人事務(wù)局根據(jù)筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

筆試時(shí)間：2024年12月4日09:00—11:00

筆試地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察與體檢

考察體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察體檢小組，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照市退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由日照市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0633—8788541（日照軍分區(qū)政治工作處）

0633—8818603（日照市退役軍人事務(wù)局）

監(jiān)督電話：

0633—8818578（日照市退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件

2024年日照市面向駐日照部隊(duì)隨軍家屬公開招聘初級(jí)綜合類崗位工作人員報(bào)名表