根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘內(nèi)分泌科高層次人才1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《中日友好醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有良好的道德品行,熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),恪守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。無(wú)違法違紀(jì)及不良行為記錄。

4.身體健康,吃苦耐勞,具備履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,或在校期間受到院系級(jí)以上單位處分,或正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.曾因個(gè)人人為因素造成安全生產(chǎn)事故的。

7.曾有違反保密規(guī)定行為的。

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用的流程進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘時(shí)間:自公告之日起7個(gè)工作日。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式:請(qǐng)?jiān)谖覇挝还俜秸衅妇W(wǎng)站按要求投遞在線簡(jiǎn)歷,網(wǎng)址:https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。

(2)本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷,且最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的,可與我單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試的人選。如遇面試比例不足1:3的情況,將按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。資格審查不通過(guò)者不再另行通知。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在后續(xù)筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?/span>,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

遇突發(fā)情況或不可抗力等,不排除對(duì)筆試和面試安排作出調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意我單位相關(guān)通知。

(四)考察和體檢

將應(yīng)聘人員的綜合情況及考試結(jié)果上報(bào)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照面試成績(jī)由高至低的順序等額確定考察人選,進(jìn)行組織考察。考察合格后,進(jìn)行體檢。

1.考察和體檢事宜將通過(guò)電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入考察、體檢的人員我單位不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

確定擬聘用人員后,在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7日的公示。

(六)聘用

公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù),新聘用人員實(shí)行試用期制度。公示期內(nèi)被提出異議且異議成立,不予聘用。

四、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,因填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)誤對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后,報(bào)名信息不得再進(jìn)行修改。

(二)應(yīng)聘人員須在報(bào)名表中注明常用的通訊方式,并保持本人電話通訊暢通。因個(gè)人原因未接到我單位有關(guān)通知,導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格者,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的,取消其應(yīng)聘資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(五)獲聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí),須同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等,證件不齊或不符的不予辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:010-84205702。

(二)聯(lián)系地址:中日友好醫(yī)院組織處(人事處)401室,北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東路2號(hào),郵政編碼:100029。

附件：中日友好醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表(2)

中日友好醫(yī)院

2024年10月29日

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