山東省環(huán)保發(fā)展有限公司(簡稱“省環(huán)保”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn),于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)??偛课挥谏綎|省濟(jì)南市,注冊資本40億元。省環(huán)保立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個平臺”的功能定位,積極打造國內(nèi)的環(huán)保產(chǎn)業(yè),承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的使命,是山東省落實碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展投資有限公司系山東省環(huán)保發(fā)展有限公司一級權(quán)屬企業(yè),現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘,廣納英才,期待賢士加盟。
一、招聘基本條件
(一)具有較高政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同核心價值理念和企業(yè)文化,服從統(tǒng)一工作安排。
(二)具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平,掌握基本企業(yè)管理知識,具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,在現(xiàn)崗位取得了較好工作業(yè)績。
(三)工作作風(fēng)求真務(wù)實,堅持原則,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng),自覺維護(hù)利益。
二、招聘崗位及任職要求
山東省環(huán)保發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理1-2人(按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理)。
招聘崗位的具體任職要求詳見附件《山東省環(huán)保發(fā)展投資有限公司招聘需求表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名:自公告發(fā)布之日起至2024年10月11日。17:00。符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員請登錄招聘網(wǎng)站(http://47.95.212.0:8088/#/?code=4553f5),填寫應(yīng)聘信息,投遞簡歷。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
2.資格審查:根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的,將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績,綜合成績相同的,按照面試成績排序。
(三)背景調(diào)查
按照綜合成績,確定進(jìn)入考察范圍人員名單,組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。
(四)體檢
結(jié)合背景調(diào)查情況,按照1:1的比例確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)確定擬錄用人選
根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選,進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視作為自動放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照省環(huán)保相關(guān)制度執(zhí)行。
五、資格禁入
受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;存在回避關(guān)系的人員;有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、其他事項
(一)以上時間安排根據(jù)報名等情況可適當(dāng)微調(diào)。
(二)對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管,不得隨意泄露其個人信息,應(yīng)銷毀的個人材料及時予以銷毀。
(三)山東省環(huán)保發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
(四)對放棄錄用資格的,可視情況參考綜合排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對放棄考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢資格,以及考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺,可按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員對提供的材料信息的真實性、有效性負(fù)完全責(zé)任,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
七、聯(lián)系電話(工作日8:30-17:00)
咨詢電話:0531- 81780039。
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(責(zé)任編輯:小今)