因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,信陽(yáng)黃國(guó)發(fā)展置業(yè)有限公司委托潢川縣聯(lián)宜人力資源公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位
土木類專業(yè)技術(shù)崗1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.學(xué)歷:普通高等教育??萍耙陨?;
4.專業(yè):土木工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè),熟悉工程資質(zhì)管理、測(cè)繪、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、工程預(yù)算、造價(jià)、cad設(shè)計(jì)軟件等;熟悉項(xiàng)目管控方式和成本控制;有建筑方面中級(jí)以上職稱優(yōu)先,有二級(jí)及以上造價(jià)師證件者優(yōu)先。
5.年齡:年齡為30周歲以下(1994年12月31日后出生)。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和任職資格;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)精神作,服從組織分配。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制的;
4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的;
四、招聘流程
(一)報(bào)名方式及流程
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月28日17:30。
2.報(bào)名方式:招聘公告通過(guò)潢川縣人民政府網(wǎng)站(https://www.huangchuan.gov.cn/)及潢川人力資源網(wǎng)(http://www.hcrlzy.cn/)發(fā)布,本次公開(kāi)招聘僅接收電子郵件報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息,按要求提交報(bào)名資料,整理為壓縮文件,郵件以“應(yīng)聘人員姓名”格式命名,發(fā)送至郵箱lyrl3953088@126.com。
報(bào)名資料包括:《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書(shū)、工作證明等掃描件,近期1寸彩色證件照。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步資格審查,審核通過(guò)后,確定面試人員。
(三)面試
面試人員需攜帶招聘人員信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
(四)背景調(diào)查
采用電話訪談、實(shí)地走訪等方式,了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
(五)體檢
按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。若體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的,按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者,以及在面試、體檢中作弊,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
六、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄。
(二)公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按公司薪酬管理制度,確定薪資標(biāo)準(zhǔn),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0376-3953088
咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30
郵箱:lyrl3953088@126.com
附件:招聘人員信息登記表.doc
潢川縣聯(lián)宜人力資源咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司受托發(fā)布
2024年10月24日
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https://www.huangchuan.gov.cn/2024/10-24/3233663.html