為了滿足多倫縣總醫(yī)院工作需要,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才架構(gòu)，加強(qiáng)醫(yī)院人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展及緊密型醫(yī)共體建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)（[2022]2號(hào)）文件要求，經(jīng)研究決定，2024年多倫縣總醫(yī)院計(jì)劃通過第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)及財(cái)務(wù)工作人員共計(jì)66名。

具體詳見《多倫縣人民醫(yī)院（多倫縣總醫(yī)院）2024年公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》（附件1））。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有符合崗位要求的工作能力及所需的其他資格條件，服從崗位分配；

5.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)與《崗位需求表》要求的一致，且取得相應(yīng)崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.報(bào)名人員須為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生，（《崗位需求表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近；

8.報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、資格證（含合格成績(jī)單）、規(guī)范化培訓(xùn)合格證（含合格成績(jī)單）等其他證明材料的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始之日前。

9.年齡條件：要求在18周歲及以上（2006年10月19日以前出生，含報(bào)名開始日），35周歲及以下（1989年10月19日以后出生，含報(bào)名開始日）。醫(yī)師類、藥師類、技師類取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲及以下（1984年10月19日以后出生，含報(bào)名開始日）。

應(yīng)聘人員資格條件及證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生；

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員，因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員以及其他不符合報(bào)名資格條件的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.招考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.采用線上報(bào)名方式進(jìn)行：報(bào)名人員登錄蒙速招官網(wǎng)【多倫縣人民醫(yī)院（多倫縣總醫(yī)院）2024年公開招聘工作人員專欄】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效二代身份證，報(bào)名與參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須先在報(bào)名專欄下載《考生誠(chéng)信承諾書》（附件2），簽署后上傳至報(bào)名系統(tǒng)；并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

2.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)名人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日9:00—10月27日17:00。

4.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

5.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？疲ū究疲┑葘W(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

6.學(xué)歷、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供加蓋院

7.報(bào)考人員，取得醫(yī)學(xué)類資格證書或職稱證書的，須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；

8.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

9.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

10.報(bào)名人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名、身份證號(hào)和報(bào)考崗位提交后將無(wú)法修改，其他信息審核后將無(wú)法修改，因報(bào)名人員自己填寫信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)）。報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

（二）資格初審

1.報(bào)名人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：截止到2024年10月27日18:00。

3.《崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

4.報(bào)名成功的報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（三）筆試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例。

2.筆試時(shí)間：另行通知。

3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（各占50%）。筆試時(shí)間120分鐘，筆試滿分100分，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。

4.報(bào)名人員須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》（自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?、有效二代居民身份證（或護(hù)照、社會(huì)保障卡、臨時(shí)身份證）原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試地點(diǎn)：多倫縣多倫諾爾鎮(zhèn)（具體地址見準(zhǔn)考證）。

5.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，滿分100分。報(bào)名人員必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

6.筆試成績(jī)查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

7.筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。達(dá)不到1:3（崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)）比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

2.攜帶材料：《報(bào)名登記表》2份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?、有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其它證書的原件及復(fù)印件；所有進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員需登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知。

4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.資格復(fù)審后對(duì)達(dá)不到1:3（崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)）比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

7.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。

8.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。報(bào)名人員務(wù)必在資格復(fù)審期間保持電話暢通，工作人員會(huì)電話通知遞補(bǔ)人員。報(bào)名人員因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格。所有資格審核材料收取后不再退還。

（五）面試

1.用筆試成績(jī)由高到低順序按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部確定為面試人員。對(duì)達(dá)不到1:3（崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)）比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.報(bào)名人員憑《面試準(zhǔn)考證》（自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印）和有效二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定70分，低于70分的，不予聘用。

6.面試時(shí)報(bào)名人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的報(bào)名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

7.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)名人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上自助查詢。

（七）體檢和考察

體檢

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

考察

1.體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）公示和聘用

1.考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.對(duì)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員享受醫(yī)院同工同酬待遇，其他崗位聘用人員在同時(shí)取得中級(jí)職稱證后享受醫(yī)院同工同酬待遇，中級(jí)以上職稱晉升同步享受醫(yī)院相關(guān)待遇。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

（2）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作由多倫縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣人民醫(yī)院（多倫縣總醫(yī)院）黨委、縣人民醫(yī)院黨總支對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。報(bào)名人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)名人員所填寫的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

（二）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（五）本次公開招聘公告中未盡事宜，將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

（六）本公告由多倫縣人民醫(yī)院（多倫縣總醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0479-4525272（多倫縣總醫(yī)院）

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