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2023年浙江杭州市公安局西湖區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員63名

杭州市公安局西湖區(qū)分局招聘信息 杭州市公安局西湖區(qū)分局 2023-07-26 13:11:18 人閱讀

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因工作需要,杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會(huì)集中 公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共面向社會(huì)公開招聘63名警務(wù)輔助人員,主要從事公安輔助工作崗位,具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1982年7月24日之后出生);

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

(五)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):

1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

(六)其他條件詳見招聘計(jì)劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)

時(shí)間:7月31日至8月2日9:00至17:00

地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)文二西路780號(hào)D座

報(bào)名材料

(1)經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;

(2)本人身份證及復(fù)印件;

(3)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打印;(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》);

(4)一寸免冠彩色近照1張;

(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件一份。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足開考比例的,視情核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

(6)國(guó)有單位在職人員報(bào)考的需提供單位同意報(bào)考證明。

資格審核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體能測(cè)試

體測(cè)項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

男子組
項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下 31歲(含)以上
1000米 ≤4′25″ ≤4′35″
縱跳摸高 ≥265CM
女子組
項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下 31歲(含)以上
800米 ≤4′20″ ≤4′30″
縱跳摸高 ≥230CM

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(三)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。)筆試成績(jī)滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序,根據(jù)入圍比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績(jī)滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首期合同為3年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)建立警務(wù)輔助人員招聘后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試合格但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù),缺崗時(shí)按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫(kù)有效期截止至下一次公開招聘公告發(fā)布之日。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員提前下載好釘釘并激活。

附件1:2023年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.doc

附件2:杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls

原文標(biāo)題:西湖公安公開招聘輔警63名!

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/l7VFiDhe3Gvy1XvM3wiUxQ

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