2023年成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)校招聘員額制教師6人
2023-07-14 14:50
四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)地處成都市龍泉驛區(qū)龍泉街道辦事處新驛南街18號(hào),是一所具有悠久歷史和深厚文化底蘊(yùn)的川內(nèi)名校。
學(xué)校創(chuàng)建于1944年,占地面積60余畝,學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、尚美、篤行”的校訓(xùn)、“自主合作、勤奮創(chuàng)新、全面發(fā)展、知行合一”的理念,致力于學(xué)生、教師、學(xué)校的全面和諧發(fā)展。
在七十余年的發(fā)展歷程中,學(xué)校始終立足于自身特色,開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,緊跟社會(huì)、時(shí)代發(fā)展步伐,奠定了可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。獲得四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校、四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校、四川省心理健康教育特色學(xué)校、四川省川派初中名校、成都市第三批校長(zhǎng)基地校、成都市校本培訓(xùn)研修校、成都市陽(yáng)光體育示范校、成都市國(guó)際理解教育課程實(shí)驗(yàn)學(xué)校等稱號(hào)。近年來(lái),學(xué)校在課堂教學(xué)改革、德育研究與實(shí)踐、課程建設(shè)研究與實(shí)踐、校園文化建設(shè)等方面取得了良好的效果,教育教學(xué)質(zhì)量得到極大提升,在區(qū)域范圍內(nèi)起到了示范引領(lǐng)的作用。
招聘計(jì)劃
一、招聘崗位及名額
物理教師1名
生物教師1名
英語(yǔ)老師2名
數(shù)學(xué)老師1名
體育老師1名
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象:
符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會(huì)在職、非在職人員。
其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,并具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;
2. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),體檢符合相關(guān)要求;
3. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明;
4. 執(zhí)國(guó)外、境外文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;
5. 年齡在 35 周歲以下(即1988年7月13日及以后出生);具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲(即1983年7月13日及以后出生)以下;
6. 具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至本科學(xué)歷;
7. 具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué) ( 中學(xué)) 教師資格證。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4. 參加過(guò)邪教組織的;
5. 2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生;
6. 成都經(jīng)開區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師;
三、報(bào)名方式及程序
(一)報(bào)名時(shí)間
1. 線上報(bào)名:2023年7月13日-7月21日(7月21日17:00截止);
2. 資格初審時(shí)間:2023年7月14日-7月22日(7月22日16:00截止);
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期不予受理;
3. 打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年7月14日-7月22日(如遇特殊情況時(shí)間變更,短信電話郵件另行通知)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)(http://htzx.baomingpingtai.com)采用線上報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名程序
1. 網(wǎng)上注冊(cè)
應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。
2. 填報(bào)信息
(1)應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人信息內(nèi)容并上傳,認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名時(shí)間截止后,將不能提交報(bào)名,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)所需材料
①畢業(yè)證、學(xué)位證;
②教師資格證、普通話證書;
③《2023年成都經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘員額教師報(bào)名表》;
④個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書)材料及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;
⑤1寸證件照;
⑥其它所需的相關(guān)證明。
3.資格初審
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的資料,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息成功后的2-3個(gè)工作日,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件,資格初審將不通過(guò)。如資格初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后,可在報(bào)名截止前重新提交,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2. 資格初審合格的人員,學(xué)校結(jié)合用人需求,從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后,確定進(jìn)入面試人員,并以郵件方式或短信、電話的方式通知參加考試事宜。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試。
4.其他要求
1. 報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,報(bào)名須使用本人信息,提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2. 報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4. 報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、考核方式
考核方式為面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合,以無(wú)學(xué)生試講為主。面試成績(jī)滿分為100分,75分以下(不含75分)不予錄取。
3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
五、入職體檢及政審
(一)人員構(gòu)成
根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位數(shù)等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按考核結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)形式及內(nèi)容
1. 通過(guò)體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,如遇特殊情況適當(dāng)順延。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
2. 體檢合格者,由學(xué)校組織政審,體檢及政審合格的應(yīng)聘人員即為擬聘人員。
3. 入職體檢、政審不合格者,不予聘用。
六、公示
經(jīng)審查合格的人員作為擬聘人員,在“成都興賢人才微信公眾號(hào)(cdxxrc)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用管理及福利待遇
(一)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及繳納公積金。
(二)聘用人員與第三方國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,委派至招聘學(xué)校相關(guān)崗位工作,試用期為2個(gè)月。
(三)薪酬待遇參照區(qū)內(nèi)編制外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.按照區(qū)教育局年度員額教師推進(jìn)方案,擇優(yōu)推薦為本校員額制教師。
八、其他
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
原文來(lái)源:龍泉七中
http://www.jsyushen.com/App.html