鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘博士研究生公告_鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘信息-今日招聘網(wǎng)

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)研究同意，我校面向社會公開招聘博士研究生?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及范圍

本次計劃招聘博士研究生15人，全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)及招聘人數(shù)見附件《2023年公開招聘博士研究生崗位信息表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；

5.1978年1月1日以后出生（含當(dāng)日）；

6.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，報名時間為2023年6月12日9:00至10月31日17:00，每人限報1個崗位，報名崗位與畢業(yè)證上所載明的專業(yè)應(yīng)一致或相近。應(yīng)聘人員將報名表、有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子版等證件以壓縮包形式發(fā)送至renshichu2023@163.com，郵件名稱以“姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位代碼”格式命名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

四、考試

學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，隨時開展考試工作?？荚囉晌倚＞唧w組織實施，采用面試方式進行，考試成績低于70分者，將不予聘用。學(xué)校通過招聘電話通知應(yīng)聘者參加面試。

五、體檢與考察

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準和規(guī)定進行，體檢含心理測試。

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象，考察按有關(guān)規(guī)定進行。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇。財政全供事業(yè)編制；按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；享受帶薪雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假；享受國內(nèi)外訪學(xué)、進修學(xué)習(xí)等政策，具體按照《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進與支持辦法（試行）》執(zhí)行。新引進人員被認定為鶴壁市高層次人才的可享受鶴壁市人才待遇政策。

2.薪酬標準。

序號	類別	待遇
1	科研經(jīng)費	工科、實驗性理科類博士最高20 萬元；文科、非實驗性理科類博士最高15 萬元。
2	安家費	新引進人才給予最高30 萬元的安家費，鶴壁市及所屬縣區(qū)單位調(diào)入或招錄的除外。
3	租房補貼	未被認定為鶴壁市高層次人才、在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房且未享受其他住房優(yōu)惠政策的，學(xué)校給予每月1500 元的租房補貼，原則上不超過3年。
4	專項崗位津貼	聘期內(nèi)學(xué)校按照每月4000 元標準發(fā)放。
5	職稱待遇	不具有副教授職稱的博士研究生，內(nèi)聘為副教授；具有副教授職稱的，內(nèi)聘為教授。
6	其他獎勵	為學(xué)?！半p高”校建設(shè)和職業(yè)本科教育發(fā)展做出特殊貢獻，取得重大成果的，經(jīng)學(xué)校組織認定后，按照不低于一年、不高于五年個人專項崗位津貼總額的標準給予一次性獎勵。
7	配偶或子女就業(yè)	在“雙高”校創(chuàng)建期間，新引進高層次人才的配偶或子女，不符合鶴壁市就業(yè)安置條件但符合學(xué)?；居萌藯l件，按其學(xué)歷、職稱等條件聘用至學(xué)校相關(guān)崗位從事教學(xué)或教學(xué)輔助工作，與在編在崗教職工實行同工同酬。