遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告（第二批）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件《遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表（第二批）》。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1987年12月4日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（www.lnvc.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月18日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站（http://60.18.234.130:9103/hr/），點(diǎn)擊“登錄/報(bào)名”模塊注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名信息，完成報(bào)名。

　　應(yīng)聘者逐項(xiàng)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并將佐證材料上傳至“提交佐證資料”選項(xiàng)欄。對(duì)于未上傳應(yīng)聘者相關(guān)佐證材料電子版報(bào)名信息者，我校不予受理。我單位將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看站內(nèi)短消息通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看站內(nèi)短消息通知而出現(xiàn)的一切后果需要本人承擔(dān)。查詢方式為登錄我校人才招聘網(wǎng)站-站內(nèi)消息-消息列表。佐證材料（原件掃描為PDF格式文檔）包括：

　?。?）二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；

　?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校證明和成績(jī)單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)和成績(jī)單；

　?。?）有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（需所在單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及電話）及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；

　?。?）招聘崗位要求是中共黨員的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料；

　　（5）招聘崗位要求的其他條件。

　　所有佐證材料制作成一個(gè)PDF文件并按照如下順序進(jìn)行排版：1居民身份證；2學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；3工作證明（視本人所報(bào)崗位情況提供）；4黨員證明材料（視本人所報(bào)崗位情況提供）；5其他條件（視本人所報(bào)崗位情況提供）。整理后按照“所申報(bào)崗位名稱+本人姓名+本人所學(xué)專業(yè)”，例如“教師1+圓圓+電氣工程”對(duì)PDF文件進(jìn)行命名。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格（考試和應(yīng)聘資格）。

　　筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（www.lnvc.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　（四）考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試分為1個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試滿分為100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我單位官方網(wǎng)站（www.lnvc.cn）公布。

　　筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站（www.lnvc.cn）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站（www.lnvc.cn）公布。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

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　　由主管部門(mén)會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

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　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（www.lnvc.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。