根據(jù)《武漢市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（武人社規(guī)【2017】5號）文件精神，結(jié)合市人力資源和社會保障局辦公室《關(guān)于做好籌集開發(fā)公益性崗位安置高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》要求，為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)我區(qū)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，江夏區(qū)擬面向社會公開招聘8名公益性崗位工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃
本著“面向社會、公開招聘、雙向選擇”的原則，招聘8名“人力資源和社會保障協(xié)理”公益性崗位。
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二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
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1、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的2023屆高校畢業(yè)生（含符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的往屆高校畢業(yè)生）；
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2、身心健康、熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正；
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3、有一定的語言文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力;
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4、履行應(yīng)聘崗位職責(zé)需具備的其他條件。
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（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
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（1）有違法犯罪記錄的;
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（2）被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
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（3）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者舉報核查的；
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（4）其他不符合公益性崗位條件的人員。
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三、招聘公告和報名流程
即日起在武漢市江夏區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jiangxia.gov.cn）和湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）發(fā)布招聘公告。
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報名流程：
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（一）提交應(yīng)聘申請。
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應(yīng)聘人員于2023年11月10日19:00至2023年11月17日12:00期間，登錄唯一官方報名網(wǎng)站湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）首頁“服務(wù)大廳”欄，進(jìn)入“考試測評”頁面，進(jìn)行報名（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核），應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。
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（二）查詢審查結(jié)果
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應(yīng)聘人員于2023年11月10日19:00起至11月17日12:00登錄湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
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注：就業(yè)困難人員認(rèn)定在武漢市江夏區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓A區(qū)辦理，辦理后符合報名條件的，持個人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件即可進(jìn)行報名申請。
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（三）準(zhǔn)考證打印
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準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應(yīng)聘人員登錄湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）首頁“服務(wù)大廳”欄，進(jìn)入“考試測評”頁面下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）,請考生遵照準(zhǔn)考證要求應(yīng)試，否則不得參加筆試。
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（四）筆試安排
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筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實行百分制，不指定考試用書，按照考用一致的原則，測試公共基礎(chǔ)知識及社會工作專業(yè)知識。筆試時間、地點，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）最新公告。筆試結(jié)束后，在湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
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（五）資格復(fù)審
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根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時間地點另行通知，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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（六）面試安排
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面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關(guān)注湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）最新公告。
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（七）綜合成績計算規(guī)則
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按照筆試成績和面試成績5:5比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，則以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
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對于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
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（八）考核
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考核主要采取面談、核查個人社會信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行，提出明確合格或不合格意見。
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因考生考核不合格或自愿放棄時，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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（九）公示
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完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。
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（十）聘用及管理
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擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由區(qū)人社局統(tǒng)一安排到公益性崗位工作，納入?yún)^(qū)公益性崗位人員統(tǒng)一管理使用并簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽，合同到期前對上年度工作進(jìn)行考核，考核不合格者不予續(xù)簽勞動合同（可續(xù)簽?zāi)晗薨聪嚓P(guān)文件規(guī)定執(zhí)行）。合同期間，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位可依法依規(guī)予以辭退，解除勞動合同。
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（十一）待遇保障
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公益性崗位用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，繳納各項社會保險費，按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。公益性崗位人員享受補(bǔ)貼期限參照現(xiàn)行公益性崗位政策執(zhí)行。
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四、其他事項
1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。
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2、資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
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3、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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4、咨詢電話：
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報名政策咨詢：027-81521323
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網(wǎng)上報名系統(tǒng)及繳費咨詢電話：027-50766287
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請在工作日工作時間內(nèi)9:00-11：30、14：30-17：00撥打，其余時間不受理。
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5、本《公告》由武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：2023年江夏區(qū)公益性崗位安置高校畢業(yè)生人員招聘公告
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