中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（簡稱中智，英文縮寫ciic），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及bpo、培訓(xùn)、國際人力資源服務(wù)（含對外勞務(wù)合作、商事服務(wù)）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，增進(jìn)作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國”新藍(lán)圖。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
招聘崗位：中智集團(tuán)科技與信息化部副部長
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：科技與信息化部
工作地區(qū)：北京
主要職責(zé)描述：
1.在集團(tuán)戰(zhàn)略指引下，參與制定信息化發(fā)展規(guī)劃工作并組織實(shí)施。
2.依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求開展信息化建設(shè)工作，參與指導(dǎo)所屬分支機(jī)構(gòu)開展信息化建設(shè)相關(guān)工作。
3.落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，保障公司信息系統(tǒng)合規(guī)并安全穩(wěn)定運(yùn)行，指導(dǎo)所屬分支機(jī)構(gòu)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，指導(dǎo)解決信息系統(tǒng)運(yùn)維過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
4.參與建立健全信息化管理流程及標(biāo)準(zhǔn)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)的日常運(yùn)作管理，協(xié)調(diào)解決運(yùn)行過程中的信息化技術(shù)問題。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。
6.完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.碩士研究生以上學(xué)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有中央企業(yè)總部、大型二級企業(yè)信息化部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。中共黨員優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家關(guān)于信息化和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)理論和實(shí)踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團(tuán)級信息化戰(zhàn)略和管理。
2.具備豐富的信息化及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，具備豐富的信息化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化建設(shè)總體要求。
3.善于處理流程性事務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。
4.具備較強(qiáng)的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備駕馭復(fù)雜問題的能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力。具有國有企業(yè)重組、改制、上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、敢于碰硬，具有較強(qiáng)的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。
招聘崗位：中智集團(tuán)法務(wù)與合規(guī)管理部法務(wù)專員
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：法務(wù)與合規(guī)管理部
工作地區(qū)：北京
主要職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、合同、重大經(jīng)營決策的法律審核,起草、修改、審核相關(guān)法律文件。
2. 負(fù)責(zé)在公司國企改革專項(xiàng)工作中協(xié)調(diào)處理相關(guān)法律事務(wù)；包括但不限于資產(chǎn)整合、股權(quán)重組、投資并購、人員安置等事項(xiàng)，起草、修改、審核在此過程中涉及的有關(guān)法律文件。
3. 負(fù)責(zé)起草、修改、審核公司章程、董事會決議等相關(guān)公司治理和決策法律文件。
4. 開展或協(xié)助開展必要的法律盡職調(diào)查就調(diào)查結(jié)果出具盡職調(diào)查報(bào)告。
5. 就公司重大經(jīng)營決策、日常合規(guī)管理等法律事項(xiàng)出具法律意見書。
6. 指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展法務(wù)與合規(guī)管理工作。
7. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)外部律師事務(wù)所的選聘及監(jiān)督管理工作。
8. 履行并實(shí)施部門領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
1.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。
3.具有5年以上律師事務(wù)所、大型企業(yè)、相關(guān)政府部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有上市公司總部、人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求：
1. 具有法律職業(yè)資格。
2. 熟悉公司法、證券法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等基礎(chǔ)法律法規(guī)，熟悉國有資產(chǎn)管理、國有企業(yè)改制等相關(guān)政策法規(guī)，了解企業(yè)改制上市、投資并購的基本流程。
3. 具有為企業(yè)改制上市、投資并購等相關(guān)工作提供法律服務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備較扎實(shí)的法學(xué)功底，邏輯分析能力強(qiáng)、法律文件處理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠準(zhǔn)確出具專業(yè)法律意見。
5. 具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng)。
7. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
招聘崗位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司副總經(jīng)理（信息化方向）
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
工作地區(qū)：上海
主要職責(zé)描述：
1.貫徹落實(shí)國家及集團(tuán)信息化、信息安全工作部署，組織制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計(jì)劃，確保信息化治理體系穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)上海公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、人力資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、oa等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營管理工作。
3.負(fù)責(zé)上海公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，建立健全信息安全體系和管理制度，開展信息安全檢查，組織實(shí)施信息安全項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)上海公司信息化建設(shè)方面的戰(zhàn)略合作和生態(tài)伙伴管理，對接政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會及各業(yè)務(wù)板塊主管部門，協(xié)調(diào)推進(jìn)系統(tǒng)融合和互聯(lián)互通，挖掘梳理業(yè)務(wù)需求，做好咨詢評估。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)開展信息化建設(shè)，統(tǒng)管信息系統(tǒng)開發(fā)立項(xiàng)、驗(yàn)收評審以及后評估工作，完善水平評價(jià)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)考核體系。
6.根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)其他管理事項(xiàng)。
崗位任職資格:
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.碩士研究生以上學(xué)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家關(guān)于信息化和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)理論和實(shí)踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團(tuán)級信息化戰(zhàn)略和管理。
2.對信息化及互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
3.掌握傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)集成等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉全球網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營方面相應(yīng)技術(shù)，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。
4.具有獨(dú)立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練掌握主流前端、后臺技術(shù)和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡(luò)編程及相關(guān)系統(tǒng)原理。
5.具備較強(qiáng)的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備駕馭復(fù)雜問題的能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力。
7.敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、敢于碰硬，具有較強(qiáng)的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。
招聘崗位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司首席信息官
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
工作地區(qū)：上海
主要職責(zé)描述：
1.貫徹落實(shí)國家及集團(tuán)信息化、信息安全工作部署，協(xié)助組織制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計(jì)劃，研究搭建與上海公司發(fā)展相適應(yīng)的信息化治理體系。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)上海公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、人力資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、oa等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營管理工作。
3.負(fù)責(zé)上海公司信息化頂層設(shè)計(jì)相關(guān)重要方案的審核和把關(guān)，負(fù)責(zé)信息化重大項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和管理。
4.負(fù)責(zé)上海公司信息化相關(guān)領(lǐng)域的前瞻性研究，包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、對標(biāo)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新信息技術(shù)發(fā)展趨勢及影響（含大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、ai等）等。
5.對分支機(jī)構(gòu)信息化工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)拓展與信息化融合方案，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核各分支機(jī)構(gòu)實(shí)施信息化數(shù)字化計(jì)劃。
6.根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)其他管理事項(xiàng)。
崗位任職資格:
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.碩士研究生以上學(xué)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家關(guān)于信息化和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)理論和實(shí)踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團(tuán)級信息化戰(zhàn)略和管理。
2.熟悉國內(nèi)外主流信息化軟件產(chǎn)品、新興技術(shù)等行業(yè)知識，能夠獨(dú)立承擔(dān)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目全生命周期管理，具有信息化規(guī)劃、咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)觸覺和數(shù)據(jù)洞察力，能夠解決業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營發(fā)展過程中信息化需求，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。
4.具有獨(dú)立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練掌握主流前端、后臺技術(shù)和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡(luò)編程及相關(guān)系統(tǒng)原理。
5.具備較強(qiáng)的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘崗位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司it技術(shù)專家
招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
工作地區(qū)：上海
主要職責(zé)描述：
1.貫徹落實(shí)國家及集團(tuán)信息化、信息安全工作部署，參與制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計(jì)劃。
2.參與上海公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、人力資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、oa等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營管理工作。
3.參與上海公司信息化相關(guān)重要方案設(shè)計(jì)及信息化重大項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和管理。
4.參與上海公司信息化相關(guān)領(lǐng)域的前瞻性研究，包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、對標(biāo)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新信息技術(shù)發(fā)展趨勢及影響（含大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、ai等）等。
5.參與上海公司信息系統(tǒng)的選型實(shí)施，對信息化重要決策提出建議，協(xié)助推動重大信息化項(xiàng)目實(shí)施。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.碩士研究生以上學(xué)歷。
3.應(yīng)當(dāng)具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
能力/素質(zhì)要求：
1.對信息化及互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
2.具有獨(dú)立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練掌握主流前端、后臺技術(shù)和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡(luò)編程及相關(guān)系統(tǒng)原理。
3.具備良好的數(shù)據(jù)觸覺和數(shù)據(jù)洞察力，能夠解決業(yè)務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營發(fā)展過程中信息化需求，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，擁有協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
報(bào)名要求：
1. 報(bào)名時(shí)間
自2021年3月31日至4月30日
2. 報(bào)名方式
報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3. 報(bào)名要求
報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫
