薪酬福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪4000-6000 提成，綜合月收入8-12K 2、入職社保 節(jié)假日禮品 3、晉升空間：銷售-儲備店長-店長-茶葉總監(jiān)，公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，晉升機(jī)會大。 4、面試地址：青羊區(qū)通惠門D出口60米錦都大廈2A（百齡醫(yī)美旁邊最右邊電梯上2樓） 崗位職責(zé)： 1、茶葉銷售 2、客戶服務(wù) 3、店務(wù)工作 4、商品管理 5、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、身高155以上，年齡35歲以下，不能戴框架眼鏡，形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗、熱情、善于表達(dá)、親和力強(qiáng)、有良好的溝通能力 3、大專學(xué)歷以上，空乘專業(yè)和幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有門店導(dǎo)購、茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、只要你能力足夠優(yōu)秀，所有的一切條件都可以是浮云。
人事部
崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度
張小姐
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