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崗位職責(zé)： 為結(jié)果負(fù)責(zé) 1、從1-10搭建抖音賬號(hào)并根據(jù)人員特長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì)，制定抖音號(hào)階段性運(yùn)營(yíng)方向及目標(biāo)，把握孵化方向及結(jié)果管理，以引導(dǎo)公域流量到私域做轉(zhuǎn)化為目的使用各種營(yíng)銷(xiāo)手段。 2、個(gè)人能完成短視頻,視頻號(hào)及直播運(yùn)莒工作，包括日常內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等，善于捕捉熱點(diǎn)，引爆視頻，會(huì)管理團(tuán)隊(duì)。 3、負(fù)責(zé)直播帶貨運(yùn)營(yíng)方向的管理，創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶(hù)群，同步收集挖掘用戶(hù)需求，對(duì)直播人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升用戶(hù)體驗(yàn)。 4、對(duì)產(chǎn)品功能，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和直播帶貨效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，做好數(shù)據(jù)分析，根據(jù)情況，可迅速響應(yīng)和調(diào)整，確保轉(zhuǎn)化效果。 5、深挖粉絲需求，定期進(jìn)行活動(dòng)策劃，激發(fā)粉絲參與度，提升視頻傳播影響力。 崗位要求： 1、熟悉抖音平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法，熟悉抖音平臺(tái)的新規(guī)則玩法，有一套行之有效的運(yùn)營(yíng)策略，腦洞大、點(diǎn)子多、思維活躍，具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力。 2.2年以上抖音直播和短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)內(nèi)容創(chuàng)作。 3、有短視頻爆款打造的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有教育相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 7、能夠積極的面對(duì)工作內(nèi)容，能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)工作內(nèi)容里涉及到的知識(shí)點(diǎn)。 8、有良好的邏輯能力和溝通能力。 培養(yǎng)方向： 1、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員--運(yùn)營(yíng)主管 2、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員--產(chǎn)品經(jīng)理 底薪 績(jī)效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 社保 待遇優(yōu)厚但是單休 周末單休 試用期2個(gè)月