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崗位內容： 1.目標管理：根據(jù)年度目標做人員編制計劃和目標拆解，每月做復盤和調整計劃； 2.團隊管理：負責團隊內部的SOP流程梳理，技能培訓，成員發(fā)展晉升規(guī)劃，團隊發(fā)展規(guī)劃； 3.持續(xù)學習：搭建團隊行業(yè)知識以及認知提升等能力的持續(xù)學習體系。 4.新模式拓展：推進公司現(xiàn)有立項新模式進度或自帶創(chuàng)新模式立項推進。 5.品線管理：具有品線開發(fā)思維，以長期主義做品線經營規(guī)劃，助力完成年度目標的達成。 任職要求 1. 2年以上亞馬遜平臺產品開發(fā)經驗，熟悉產品開發(fā)全流程，熟悉產品誕生全過程； 3. 有穩(wěn)定的品類供應商資源，供應商可配合開模，差異化，產品迭代升級，產品矩陣等能力； 4. 1年以上團隊管理經驗，對目標管理，團隊管理有自己的方法論。 5. 有品線開發(fā)經驗，同品類最少5個SKU。 工作時間： 夏令時： 上午8：30-12：00 下午2：00-6：30 冬令時：上午8：30-12：00 下午1：30-6：00 薪資構成： 底薪 提成 社保公積金 獎金 工作地點： 鄭州市金水區(qū)綠地之窗云峰座A座3407室