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1.定期檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)
2.定期檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、內(nèi)務(wù)管理情況，并對電梯三對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查
3.定期組織部門抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）、消防通道等
4.定期進(jìn)行巡更記錄檢查，對樓頂、樓道、空置房檢查情況進(jìn)行抽查
5.抽查秩序隊伍的品質(zhì)檢查情況，并驗證檢查結(jié)果
6.定期組織對安全薄弱點進(jìn)行梳理和回顧
7.人才團(tuán)隊建設(shè)
8.負(fù)責(zé)本部門人員合理配置，員工排班、培訓(xùn)、骨干員工培養(yǎng)等
9.傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)典型的服務(wù)亮點和案例
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力及外部資源協(xié)調(diào)能力，有2年以上工業(yè)園區(qū)秩序管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的控制、化解沖突范圍影響及影響面的能力
3.能夠身體力行的帶動和影響團(tuán)隊，獲得員工信任
4.身體健康，無明顯疤痕或***，無犯罪記錄
5.退伍軍人優(yōu)先考慮