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1、起草、審核、修訂各類(lèi)合同及法律文件，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司涉訴法律糾紛材料整理和協(xié)調(diào)工作；主導(dǎo)公司重大訴訟及糾紛處理；
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員收款，負(fù)責(zé)移交的逾期賬戶(hù)管理，及時(shí)掌握客戶(hù)的欠款情況；采取積極措施加速欠款催收；
4、例行的法律與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。

任職要求
1、年齡：45歲以下；教育背景：法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，能言善辯、能根據(jù)不同的人員采取對(duì)應(yīng)溝通方式；
3、具有二年以上應(yīng)收款催收經(jīng)驗(yàn)者佳；
4、熟悉民法典、合同法、金融逾期債務(wù)催收自律公約等法律法規(guī)。