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一、工作內(nèi)容： 1.會議組織及跟蹤：安排協(xié)調(diào)董事長召集的會議及其他高層領(lǐng)導(dǎo)專題會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要、跟蹤會議事項(xiàng)的執(zhí)行情況； 2.工作督辦：協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，督導(dǎo)并推動各部門工作計(jì)劃及關(guān)鍵性工作達(dá)成； 3.管理協(xié)助：協(xié)助推動公司重點(diǎn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，完成董事長交辦的其他工作內(nèi)容； 4.文件處理：起草董事長需要的相關(guān)文件和報(bào)告；建立董事長工作記錄、備忘錄制度、負(fù)責(zé)置辦董事長活動所需的相關(guān)資料、文件、政策法規(guī)； 5.日程安排及行政事務(wù)：為董事長的日程安排好預(yù)約及提醒工作，做好來訪接待、行程安排工作；協(xié)助董事長公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、宣傳、布置、行程票務(wù)、食宿、費(fèi)用報(bào)銷等工作 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，985/211院校背景及碩士優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有良好的溝通能力，文字基礎(chǔ)知識扎實(shí)，能撰寫或校對重要文字資料； 4、隨機(jī)應(yīng)變，靈活處理多重任務(wù)及突發(fā)事件； 5、形象氣質(zhì)佳； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7、抗壓能力強(qiáng)；