職位描述
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【職位詳情】
(1)企業(yè)培養(yǎng)管培生管理人才,前期多元化輪崗學習(售后、人力、運營)后期定向定崗或往團隊管理方向發(fā)展。
【崗位要求】
(1)管培生
(1)24~40歲
(2)有相關工作經歷者優(yōu)先考慮
(3)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4)大專及以上學歷
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)活動運營
1-3個月實習期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1~3個月轉正
【薪酬福利待遇】
(1)薪資組成:底薪 新人津貼 培訓津貼 超額服務傭金 晉升獎 團隊管理津貼 伯樂獎 推薦新人獎 補貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定薪資上限)
(3)薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的新人培訓體系,公開透明晉升機制
(6)不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)
(7)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息
(1)企業(yè)培養(yǎng)管培生管理人才,前期多元化輪崗學習(售后、人力、運營)后期定向定崗或往團隊管理方向發(fā)展。
【崗位要求】
(1)管培生
(1)24~40歲
(2)有相關工作經歷者優(yōu)先考慮
(3)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4)大專及以上學歷
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)活動運營
1-3個月實習期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1~3個月轉正
【薪酬福利待遇】
(1)薪資組成:底薪 新人津貼 培訓津貼 超額服務傭金 晉升獎 團隊管理津貼 伯樂獎 推薦新人獎 補貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定薪資上限)
(3)薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的新人培訓體系,公開透明晉升機制
(6)不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)
(7)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)青龍巷36號31樓3111
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張建強HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務部
- 保險
- 500-999人
- 公司性質未知
- 中同仁路81號