校區(qū)前臺(tái)招生咨詢(xún)老師(六險(xiǎn)一金 住宿
面議
沈陽(yáng)渾南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
校區(qū)前臺(tái)招生咨詢(xún)老師(六險(xiǎn)一金 住宿
面議
沈陽(yáng)渾南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
格子間空調(diào)房、股份期權(quán)基金會(huì)、停車(chē)方便、專(zhuān)員→店長(zhǎng)→經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)、長(zhǎng)期全職穩(wěn)定發(fā)展、六險(xiǎn)一金待遇佳、親和氛圍
年終領(lǐng)取大紅包~
工作內(nèi)容
1、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員入職,入職第1、2、3、4個(gè)月,達(dá)到要求次月直接晉升。
2、晉升后主要是管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
【運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/崗位職責(zé)】
1、跟家長(zhǎng)溝通,解決家長(zhǎng)關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn),邀約安排試聽(tīng)課
2、試聽(tīng)課后溝通及排課,報(bào)名后有邀約提成
3、后續(xù)上課效果的了解維護(hù)及回訪(fǎng)。
【崗位要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái)。
入職培訓(xùn)主要是公司相關(guān)常識(shí)性?xún)?nèi)容,下部門(mén)后會(huì)有老員工帶,每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn),接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工,高管分享。
面試會(huì)了解一下基本情況,是否符合招聘需求,性格是不是開(kāi)朗外向,求職期望,能不能融入團(tuán)隊(duì)這些的
2、溝通能力,學(xué)習(xí)能力,親和力
3、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡和孩子接觸
4、有一定的上進(jìn)心及事業(yè)心
扁平化管理,團(tuán)隊(duì)成員nice、小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享,leader全程帶教。工作簡(jiǎn)單自由度高,教育行業(yè)親和力強(qiáng)。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生獎(jiǎng)金(9-27%);每周獎(jiǎng)金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿,無(wú)房租
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求:專(zhuān)屬輔導(dǎo),leader全程帶教,1V1隨崗輔導(dǎo)
3、六險(xiǎn)一金
4、過(guò)年休息小年開(kāi)始,14-17天
5、年底分紅,股份分紅
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,公費(fèi)旅游、帶薪團(tuán)建,節(jié)假日年終禮品福利,子女免費(fèi)學(xué)習(xí)。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(xiàn)(校區(qū)店長(zhǎng)路線(xiàn),區(qū)域經(jīng)理路線(xiàn)) 工作滿(mǎn)25年退休制度
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì),公平公正,晉升只看員工表現(xiàn),達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì)
晉升路線(xiàn):儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠 童基金會(huì)
3、工作時(shí)間:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,節(jié)假日串休
4、過(guò)年期間超長(zhǎng)假期,放假15天
5、年終分紅或股份分紅 每周獎(jiǎng)金(100-2000不等) 孝行基金(父母紅包)
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利
7、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程
8、提供免費(fèi)住宿(70㎡,兩室一廳)
9、25年退休制,退休發(fā)退休金,可長(zhǎng)期發(fā)展
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩,用實(shí)力說(shuō)話(huà),實(shí)現(xiàn)從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升,2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制,退休發(fā)退休金,可長(zhǎng)期發(fā)展
*晉升時(shí)間:入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)
*晉升路徑:儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理
2、“家天下”文化:除社會(huì)規(guī)定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團(tuán)體險(xiǎn)、孝看天童、感恩月等專(zhuān)項(xiàng)無(wú)憂(yōu)保障計(jì)劃,年終歲尾更有用業(yè)績(jī)換年貨,給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)團(tuán)險(xiǎn) 童基金會(huì) 每周獎(jiǎng)金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學(xué)習(xí)福利
4、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,豐富的團(tuán)體活動(dòng):“陽(yáng)光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動(dòng),獲得住豪華套房、享專(zhuān)屬跑車(chē)、坐直升飛機(jī)、抽取汽車(chē)等驚喜大獎(jiǎng)的參與機(jī)會(huì)!
【公司簡(jiǎn)介】天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育(專(zhuān)做英語(yǔ),所以更專(zhuān)業(yè)),主要招收3-6歲兒童,目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店,沈陽(yáng)市12家校區(qū),渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ,校區(qū)2400㎡。集團(tuán)20年來(lái)服務(wù)家庭1000w
年終領(lǐng)取大紅包~
工作內(nèi)容
1、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員入職,入職第1、2、3、4個(gè)月,達(dá)到要求次月直接晉升。
2、晉升后主要是管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
【運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/崗位職責(zé)】
1、跟家長(zhǎng)溝通,解決家長(zhǎng)關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn),邀約安排試聽(tīng)課
2、試聽(tīng)課后溝通及排課,報(bào)名后有邀約提成
3、后續(xù)上課效果的了解維護(hù)及回訪(fǎng)。
【崗位要求】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)提供培訓(xùn)平臺(tái)。
入職培訓(xùn)主要是公司相關(guān)常識(shí)性?xún)?nèi)容,下部門(mén)后會(huì)有老員工帶,每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn),接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工,高管分享。
面試會(huì)了解一下基本情況,是否符合招聘需求,性格是不是開(kāi)朗外向,求職期望,能不能融入團(tuán)隊(duì)這些的
2、溝通能力,學(xué)習(xí)能力,親和力
3、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡和孩子接觸
4、有一定的上進(jìn)心及事業(yè)心
扁平化管理,團(tuán)隊(duì)成員nice、小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享,leader全程帶教。工作簡(jiǎn)單自由度高,教育行業(yè)親和力強(qiáng)。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生獎(jiǎng)金(9-27%);每周獎(jiǎng)金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠(yuǎn)及外地員工提供免費(fèi)住宿,無(wú)房租
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求:專(zhuān)屬輔導(dǎo),leader全程帶教,1V1隨崗輔導(dǎo)
3、六險(xiǎn)一金
4、過(guò)年休息小年開(kāi)始,14-17天
5、年底分紅,股份分紅
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,公費(fèi)旅游、帶薪團(tuán)建,節(jié)假日年終禮品福利,子女免費(fèi)學(xué)習(xí)。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(xiàn)(校區(qū)店長(zhǎng)路線(xiàn),區(qū)域經(jīng)理路線(xiàn)) 工作滿(mǎn)25年退休制度
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:入職1-4個(gè)月及后續(xù)每年三次晉升機(jī)會(huì),公平公正,晉升只看員工表現(xiàn),達(dá)到要求次月公司幫你組建團(tuán)隊(duì)
晉升路線(xiàn):儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠 童基金會(huì)
3、工作時(shí)間:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,節(jié)假日串休
4、過(guò)年期間超長(zhǎng)假期,放假15天
5、年終分紅或股份分紅 每周獎(jiǎng)金(100-2000不等) 孝行基金(父母紅包)
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利
7、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程
8、提供免費(fèi)住宿(70㎡,兩室一廳)
9、25年退休制,退休發(fā)退休金,可長(zhǎng)期發(fā)展
【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩,用實(shí)力說(shuō)話(huà),實(shí)現(xiàn)從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升,2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制,退休發(fā)退休金,可長(zhǎng)期發(fā)展
*晉升時(shí)間:入職1-4個(gè)月及每年三次固定晉升機(jī)會(huì)
*晉升路徑:儲(chǔ)備-見(jiàn)習(xí)主管-課長(zhǎng)-主任-副理-部長(zhǎng)-經(jīng)理
2、“家天下”文化:除社會(huì)規(guī)定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團(tuán)體險(xiǎn)、孝看天童、感恩月等專(zhuān)項(xiàng)無(wú)憂(yōu)保障計(jì)劃,年終歲尾更有用業(yè)績(jī)換年貨,給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 直系親屬(父母、子女、配偶)團(tuán)險(xiǎn) 童基金會(huì) 每周獎(jiǎng)金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學(xué)習(xí)福利
4、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,豐富的團(tuán)體活動(dòng):“陽(yáng)光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動(dòng),獲得住豪華套房、享專(zhuān)屬跑車(chē)、坐直升飛機(jī)、抽取汽車(chē)等驚喜大獎(jiǎng)的參與機(jī)會(huì)!
【公司簡(jiǎn)介】天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專(zhuān)注兒童素質(zhì)教育(專(zhuān)做英語(yǔ),所以更專(zhuān)業(yè)),主要招收3-6歲兒童,目前在全國(guó)29個(gè)地區(qū)都有直營(yíng)店,沈陽(yáng)市12家校區(qū),渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ,校區(qū)2400㎡。集團(tuán)20年來(lái)服務(wù)家庭1000w
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)渾南區(qū)遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)營(yíng)盤(pán)北街5號(hào)F1-101、F2-101
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙振南HR
沈陽(yáng)市天童快樂(lè)美語(yǔ)培訓(xùn)中心
- 教育·培訓(xùn)·科研·院校
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 小西路79號(hào)
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