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崗位職責： 1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標； 3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團隊建設，指導、培訓、發(fā)展下屬； 6.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 7.負責店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標準； 9.能獨立處理門店的基本外關系 職位要求： 1.具有3年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗； 2.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門店的管理及營運； 3.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神； 4.反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件； 5.良好的團隊管理經驗，具有較強的親和力、溝通能力。 6.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。