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倉庫經(jīng)理 崗位職責： 1.組織實施倉儲作業(yè)，指揮下屬各個作業(yè)組有效、協(xié)調地工作，保持倉儲作業(yè)的安全、經(jīng)濟、和高效； 2.研究制訂并組織實施倉儲業(yè)務管理，確保在庫藥品與其他商品數(shù)量準確、質量安全； 3.定期組織召開各班組例會，提出各項工作計劃、組織人員和協(xié)調各種資源，完成公司日常和近、遠期工作目標； 4.制訂與實施倉儲員工考核方案、組織實施員工業(yè)務技術、質量教育與培訓計劃，持續(xù)提高員工綜合素質； 5.根據(jù)公司下達任務，研究制訂經(jīng)營目標、各項經(jīng)濟技術指標、核算與考核辦法并組織實施，對下屬班組實施指標分； 6.組織編制、匯總、分析和上報倉儲業(yè)務和商品質量信息，規(guī)范各類統(tǒng)計報表、紀錄臺帳； 7.提高倉庫面積和容積利用率、降低儲存費用，提高經(jīng)營管理水平，各增值服務項目作業(yè)指標達成，控制相關人工費用，提升作業(yè)效率； 8.協(xié)同做好和內外部客戶溝通和協(xié)調、支持工作，解決并提出相關需求和優(yōu)化建議； 9.完成公司領導安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，物流管理、藥劑或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.五年以上倉儲管理管理工作經(jīng)驗，具備藥品知識和倉儲各模塊的管理實踐經(jīng)驗； 3.深入了解藥品與倉儲法律法規(guī)和相關管理制度，熟悉公司的政策、程序、規(guī)章制度； 4.具備較強的溝通、協(xié)調、團隊領導及管理能力。