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【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)餐飲管理公司的經(jīng)營管理；
2、制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和年度預(yù)算，并組織實施，確保企業(yè)的長期發(fā)展和盈利能力；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍；
4、負責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計、人員配置、招聘和培訓(xùn)等管理工作，建立健全公司的管理體系和人才儲備機制；
5、準(zhǔn)確把握公司的經(jīng)營方向和業(yè)務(wù)模式，開拓新的市場，推動公司業(yè)務(wù)的快速增長和擴張；
6、組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，推動公司各項工作的順利進行，確保公司的整體運營效率和效益；
7、對公司的經(jīng)營狀況和風(fēng)險進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，并采取有效措施進行防范和解決；
【職位要求】： 薪資可面議
1、30歲-45歲，身心健康，無不良個人記錄（犯罪、失信、治安處罰）熟悉團餐行業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬；
3、連鎖餐飲或商業(yè)的管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉江浙滬市場情況。