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崗位職責：

1、按照公司服務宗旨，負責對本項目客服日常工作進行管理；
2、執(zhí)行公司確定的收費目標和考核制度，制定部門的工作標準、規(guī)范化流程；
3、負責安排、落實執(zhí)行公司安排的各項任務，主動復盤并提出改善措施；
4、負責本部門人員的培訓工作，確保本部門人員的業(yè)務技能符合公司要求；
5、負責協(xié)調本部門與其他部門的工作對接管理，協(xié)調工作事宜。
6、公司安排的本部門管理相關的臨時或緊急工作等。

任職要求：
1、有小區(qū)或酒店物業(yè)客服主管相關工作經驗；　
2、年齡45歲及以下，溝通能力強。
3、月休4天，繳納五險

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游等