職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面主導(dǎo)公司質(zhì)量中心工作,制定集團(tuán)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并分解質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量戰(zhàn)略,引進(jìn)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人才和根據(jù)目標(biāo)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量組織,建設(shè)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的全面組織與推動(dòng),搭建公司產(chǎn)品質(zhì)量管理控制體系和保障機(jī)制;3.組織和推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量.供應(yīng)商質(zhì)量.制造質(zhì)量.客戶質(zhì)量管理的方法.流程.制度優(yōu)化工作;
3. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與改進(jìn)措施的數(shù)據(jù)化.在線化和自動(dòng)化等工作,主導(dǎo)核心需求提出及落地;
4. 整體規(guī)劃和落實(shí)質(zhì)量中心各項(xiàng)工作,規(guī)劃和落實(shí)本部門組織機(jī)制;
5. 在質(zhì)量目標(biāo)牽引下,帶領(lǐng)和推動(dòng)跨組織的質(zhì)量項(xiàng)目協(xié)作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 全模塊(來(lái)料、客訴、過(guò)程、體系、研發(fā)質(zhì)量)優(yōu)先;
3. 研發(fā)制造業(yè);汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1. 全面主導(dǎo)公司質(zhì)量中心工作,制定集團(tuán)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并分解質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量戰(zhàn)略,引進(jìn)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人才和根據(jù)目標(biāo)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量組織,建設(shè)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的全面組織與推動(dòng),搭建公司產(chǎn)品質(zhì)量管理控制體系和保障機(jī)制;3.組織和推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量.供應(yīng)商質(zhì)量.制造質(zhì)量.客戶質(zhì)量管理的方法.流程.制度優(yōu)化工作;
3. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與改進(jìn)措施的數(shù)據(jù)化.在線化和自動(dòng)化等工作,主導(dǎo)核心需求提出及落地;
4. 整體規(guī)劃和落實(shí)質(zhì)量中心各項(xiàng)工作,規(guī)劃和落實(shí)本部門組織機(jī)制;
5. 在質(zhì)量目標(biāo)牽引下,帶領(lǐng)和推動(dòng)跨組織的質(zhì)量項(xiàng)目協(xié)作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 全模塊(來(lái)料、客訴、過(guò)程、體系、研發(fā)質(zhì)量)優(yōu)先;
3. 研發(fā)制造業(yè);汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京北京市通州區(qū)經(jīng)海路科創(chuàng)十五街1號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
侯女士HR
北京通嘉宏瑞科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 北京市大興區(qū)中鼎路
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