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崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展方向、制定戰(zhàn)略部署，執(zhí)行、分解并帶領(lǐng)團隊完成年度目標； 2.搭建企業(yè)組織構(gòu)架，制定企業(yè)及品牌文化； 3.主持公司日常經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、工作流程和管理制度的制定和管控，從研發(fā)、大貨、物流、財務(wù)等全流程 進行整體運營協(xié)調(diào)，有效管控各項工作進度，完成公司下達部門的各項工作指標； 4.負責公司人員的招聘、選拔，有效并合理控制人力預(yù)算，建立效能評估機制，監(jiān)督并實施效能達成; 5.結(jié)合公司產(chǎn)品進行市場定位，競品調(diào)研，對比分析，與研發(fā)部共同對接客戶需求及提出可行性建議，完成產(chǎn)品 規(guī)劃和設(shè)計； 6.調(diào)度外部資源以更好的完善企業(yè)供應(yīng)需求，持續(xù)拓寬供應(yīng)商渠道、銷售渠道; 7.其他事項。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護