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主要負(fù)責(zé)對接公司訴訟處理、法務(wù)合規(guī)審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律制度體系建設(shè)等工作，為公司經(jīng)營提供完善的法律保障和專業(yè)化的法律支持。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、部門管理要求，協(xié)助上級建立和完善公司法律管理體系。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議及其他涉外法律文件的范本制定及內(nèi)容審核。
3.負(fù)責(zé)公司訴訟及其他法律糾紛處理。
4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的法律項(xiàng)審核、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)系統(tǒng)性管理，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.其他經(jīng)營行為如投資并購、政府支援等的法務(wù)支持。
6.負(fù)責(zé)法務(wù)檔案的整理、保管、歸檔。
7.定期組織法律知識宣傳及培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。
2.5年以上企業(yè)法務(wù)工作（或律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)），通過司法考試、曾執(zhí)業(yè)律所優(yōu)先。
3.熟練掌握專業(yè)知識技能：熟練掌握各項(xiàng)綜合法律知識。
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、文字處理能力、談判能力。
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。