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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的BD(前期不提供招聘賬號) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)一線操作崗位的職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及面試推薦。 2、協(xié)助HR推進(jìn)招聘全流程包括不限于面試輔導(dǎo)、報(bào)到跟蹤，新人期輔導(dǎo)工作。 崗位要求： 1、具有3年以上藍(lán)領(lǐng)一線招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有大中專院校資源優(yōu)先。 3、具有地方街道辦、村委會(huì)資源優(yōu)先。 工作形式： 1、兼職代理招聘崗位，每天工作時(shí)長自由安排，不限工作地點(diǎn)線上線下均可。 2、利用空余時(shí)間進(jìn)行招聘，已有全職工作不影響此兼職工作。 3、無強(qiáng)制人數(shù)考核，獎(jiǎng)勵(lì)多勞多得。 獎(jiǎng)金: 1、獎(jiǎng)金500元-800元/人，每月應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金由次月統(tǒng)計(jì)上月招聘人數(shù)及工時(shí)并進(jìn)行核算發(fā)放。 2、請?jiān)敿?xì)閱讀崗位情況再發(fā)起溝通。