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崗位職責：

1、建立、健全并貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程，確保物流運作的規(guī)范化和高效化。

2、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局，提高物流效率。

3、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃，并對其監(jiān)控實施，確保物料供應(yīng)的及時性和準確性。

4、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析，有效控制物料成本。

5、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作，確保貨物的安全、及時送達。

6、管理庫存貨品，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓，降低庫存成本。

7、負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋，及時處理物流異常情況，確保貨物按時到達。

8、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作，確?？蛻魸M意。

任職要求：

1、本科，物流管理專業(yè)，優(yōu)秀25屆應(yīng)屆生。

2、在校擔任班干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、語言表達溝通較好，能吃苦耐勞。

4、具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。