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職位描述：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益運(yùn)營(yíng)體系的搭建工作，并組織開展星級(jí)車間年度評(píng)審工作，完成精益成熟度評(píng)估。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解各部門精益指標(biāo)以年度改善項(xiàng)目，推進(jìn)精益改善；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各改善項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)控各項(xiàng)目正常開展；
4、負(fù)責(zé)多層面精益改善工具導(dǎo)入及精益改善活動(dòng)的推進(jìn)，如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等；
5、負(fù)責(zé)精益車間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和監(jiān)控維持工作，包括車間管理七大工具（早晚會(huì)、一日工作流、管理看板、巡檢路線圖和巡檢表、JM、JR、JI）；
6、負(fù)責(zé)精益基礎(chǔ)改善工作，包含功能性5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立。
7、負(fù)責(zé)精益改善工具的培訓(xùn)、指導(dǎo)等精益人才育成工作。

職位要求：
1、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí)；
3、掌握方法研究和作業(yè)測(cè)定的基礎(chǔ)方法，具備良好的敬業(yè)精神、改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力；
4、良好的自我管理和自我激勵(lì)，堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法；
5、時(shí)間觀念強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。