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1.嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及公司及各職能部門頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、程序文件，自覺維護(hù)企業(yè)形象、利益，保護(hù)職工的合法權(quán)益；
2.代表公司組織實(shí)施項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)合同約定的內(nèi)容，完成項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)；
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題；
4.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算管理；；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才培養(yǎng)工作；
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾工作；
8.處理項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)撤銷后的后續(xù)工作；
9.協(xié)助和配合組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。