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任職要求 Qualifications 1、教育水平：本科及以上； 2、資格證書： / 3、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、技能要求：熟知并可熟練運(yùn)用精益管理工具；熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；了解EHS相關(guān)知識(shí)、ISO9001體系、ISO14001/ISO18001體系知識(shí)； 5、能力要求：執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)能力、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、演講能力、工作總結(jié)能力； 6、素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；具備較強(qiáng)的責(zé)任心與責(zé)任感，紀(jì)律性強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)中善于團(tuán)結(jié)員工； 主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、制定公司精益生產(chǎn)推行規(guī)劃； 2、精益生產(chǎn)體系搭建，組織、實(shí)施公司精益生產(chǎn)活動(dòng)，推進(jìn)精益的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化； 3、制定公司精益人才培養(yǎng)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施； 4、落實(shí)精益實(shí)踐項(xiàng)目； 5、精益信息化基礎(chǔ)建設(shè)； 6、精益知識(shí)庫(kù)及精益人才庫(kù)的搭建； 7、精益生產(chǎn)活動(dòng)、技能競(jìng)賽活動(dòng)等各類促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)降本與增效活動(dòng)的組織、實(shí)施、評(píng)定、落地、頒獎(jiǎng)、總結(jié)及報(bào)告形成和最終歸檔匯總； 8、建立新項(xiàng)目建設(shè)評(píng)估流程； 9、熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素，并對(duì)危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行有效管控；作為屬地負(fù)責(zé)人，兼職“安全巡視員”，負(fù)責(zé)屬地內(nèi)具體安全工作推動(dòng)與開展； 10、參與和維護(hù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康、能源體系； 次要工作職責(zé) Minor responsibilities 1、協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目前期規(guī)劃，包括安全、質(zhì)量、成本、布局及設(shè)備機(jī)臺(tái)配置、工藝產(chǎn)能匹配等合理性的評(píng)估、判定及建議； 2、MES、EAP系統(tǒng)需求的維護(hù)及底層計(jì)算公式和運(yùn)算邏輯的輸出；