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辦公室主任：

1、負責(zé)行政體系、相關(guān)管理制度的梳理、制定、貫徹實

施及優(yōu)化，確保各項工作的制度化、規(guī)范化；

2、負責(zé)公司會所重要接待以及重要訪問工作的組織和對

接；

3、負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織、籌備、實施以

及相應(yīng)的會議紀要、文件通知等的擬寫下達；

4、建立健全公司檔案管理、固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公

用品、公共設(shè)施等方面管理的規(guī)章制度，并定期維護、盤

點 變更等；

5、負責(zé)食堂、車輛、宿舍、辦公樓的維護與管理；

6、負責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、企業(yè)文化等相關(guān)企業(yè)宣傳的

執(zhí)行；

了、負責(zé)協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各分子公司、辦事處情況并與外界

有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的關(guān)系；

8、負責(zé)行政團隊成員的工作安排，團隊管理；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、心理學(xué)、商務(wù)

類專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上工作經(jīng)驗，具有大型集團化公司，實體行業(yè)

行政管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營管

理、總經(jīng)辦助理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、對行政管理各職能模塊有深入的認識，熟悉國家相關(guān)

政策、法規(guī)；

5、處事穩(wěn)重、細心周全，具有較強的邏輯思考以及優(yōu)秀

的文字及口頭表達能力；