職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃在工廠維度的策劃、落實(shí)
2、 安全:安全生產(chǎn)組織、識別和消除安全隱患,以避免安全事故發(fā)生
3、 成本控制:具體負(fù)責(zé)工廠年度降本實(shí)施,支撐人工成本、制造費(fèi)用、材料費(fèi)用達(dá)標(biāo)
4、 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工按章操作的執(zhí)行,識別及拉動質(zhì)量風(fēng)險的改進(jìn),控制4M變動帶來的質(zhì)量風(fēng)險
5、 生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)前審核會議及快反會議,規(guī)劃工廠用工,并指導(dǎo)班長完成交付工作
6、 效率管理: 管控工時效率、勞動生產(chǎn)力、OEE指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)
7、 團(tuán)隊(duì)管理: 生產(chǎn)部員工管理、培養(yǎng)及跨部門工作協(xié)調(diào)
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求工科,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上汽車主機(jī)廠或安全件零部件企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、良好的溝通能力及抗壓能力,具備主動思考和行動的能力
4、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,能主動積極的開展工作
1、 運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃在工廠維度的策劃、落實(shí)
2、 安全:安全生產(chǎn)組織、識別和消除安全隱患,以避免安全事故發(fā)生
3、 成本控制:具體負(fù)責(zé)工廠年度降本實(shí)施,支撐人工成本、制造費(fèi)用、材料費(fèi)用達(dá)標(biāo)
4、 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工按章操作的執(zhí)行,識別及拉動質(zhì)量風(fēng)險的改進(jìn),控制4M變動帶來的質(zhì)量風(fēng)險
5、 生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)前審核會議及快反會議,規(guī)劃工廠用工,并指導(dǎo)班長完成交付工作
6、 效率管理: 管控工時效率、勞動生產(chǎn)力、OEE指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)
7、 團(tuán)隊(duì)管理: 生產(chǎn)部員工管理、培養(yǎng)及跨部門工作協(xié)調(diào)
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求工科,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上汽車主機(jī)廠或安全件零部件企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、良好的溝通能力及抗壓能力,具備主動思考和行動的能力
4、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,能主動積極的開展工作
工作地點(diǎn)
地址:孝感漢川市漢川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新河工業(yè)園路92號
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
曾秋玲HR
沃特威(廣州)電子科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 廣州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科學(xué)城南云二路56號
相似職位
-
工程項(xiàng)目管理人員 面議孝感 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司
-
生產(chǎn)經(jīng)理/廠長 面議孝感 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北祥源新材科技股份有限公司
-
土建工程師(孝感大悟) 8000-13000元孝感 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專武漢龍馬投資集團(tuán)有限公司
-
生產(chǎn)經(jīng)理/廠長 面議孝感 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北祥源新材科技股份有限公司
-
土建工程師 面議孝感 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限湖北雙環(huán)科技股份有限公司