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職位描述：
1、能夠深入業(yè)務(wù)洞察業(yè)務(wù)經(jīng)營痛點(diǎn)機(jī)會；通過數(shù)據(jù)分析挖掘降本增效提價值，并賦能業(yè)務(wù)推進(jìn)落地應(yīng)用，提升大區(qū)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力；
2、萃取推廣：能夠萃取業(yè)務(wù)***數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)踐案例；并培訓(xùn)全國分享；提升數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍；
3、人才賦能：參與服務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位的招聘與培養(yǎng)；

職位要求：
一、專業(yè)要求
計算機(jī)、信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
二、崗位要求
1、零售經(jīng)驗(yàn)（顧問級）：有實(shí)體零售/主流電商/新零售等業(yè)態(tài)的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn)，能夠深刻理解人貨場供應(yīng)鏈等零售場景；在以往的經(jīng)驗(yàn)中有通過數(shù)據(jù)運(yùn)營改善業(yè)務(wù)，挖掘出數(shù)據(jù)價值的項(xiàng)目經(jīng)歷；
2、數(shù)據(jù)運(yùn)營：能夠深入業(yè)務(wù)洞察業(yè)務(wù)經(jīng)營痛點(diǎn)機(jī)會；通過數(shù)據(jù)分析挖掘降本增效提價值，并賦能業(yè)務(wù)推進(jìn)落地應(yīng)用，提升大區(qū)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力；
3、萃取推廣：能夠萃取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)踐案例，并培訓(xùn)全國分享；提升數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍；
4、人才賦能：參與服務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位的招聘與培養(yǎng)；
三、技能要求
1、計算機(jī)、信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握Python、SQL，R、spark等技術(shù)工具能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析；
3、熟練掌握帆軟BI、tableu、powerbi、smartBI等主流可視化工具；
4、對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠主動做數(shù)據(jù)商業(yè)洞察，并提供可執(zhí)行的建議和報告；
5、擁有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
6、擁有項(xiàng)目管理的經(jīng)歷，有PMP證書者優(yōu)先；