職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系;
2、負責推動公司各項人力資源項目、政策在業(yè)務部門的推進和執(zhí)行落地
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、從戰(zhàn)略和業(yè)務的角度準時診斷并解決業(yè)務版塊存在的人力資源問題,支持業(yè)務版塊業(yè)務推進;
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè),45歲以下;
2、10年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,5年以上HRBP工作經(jīng)驗;
3、具有較強的業(yè)務理解力量,規(guī)劃執(zhí)行力量,資源整合力量,團隊建立力量,溝通協(xié)調力量,文字表達力量和學歷力量;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的治理意識,清楚的治理思路,心態(tài)平和,責任心強。
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工作地點
地址:廊坊安次區(qū)廊坊-安次區(qū)榮益享.共享辦公中心
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
廊坊市利客物流有限公司
- 交通·運輸·物流
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 建設南路