一、崗位職責(zé):
1.客戶篩選與溝通:
深入篩選并分析公司提供的客戶名單,精準(zhǔn)定位意向客戶;
通過電話溝通,建立與意向客戶的初步聯(lián)系,并有效傳遞公司業(yè)務(wù)信息與優(yōu)勢;
跟蹤溝通進度,促進業(yè)務(wù)往來的達成,為公司創(chuàng)造更多商機。
2.專業(yè)解答與服務(wù):
針對客戶提出的疑問和需求,提供準(zhǔn)確、專業(yè)的解答與定制化方案;
解答過程中,注重建立和維護與客戶的信任關(guān)系,展現(xiàn)公司的專業(yè)能力與可靠性;
及時收集并整理客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與粘性。
3.潛在客戶資料收集與整理:
在溝通過程中,主動收集潛在客戶的詳細(xì)信息,完善客戶資料庫;
對收集到的資料進行整理和分析,為公司的市場策略制定提供有力支持。
二、任職要求:
1.年齡與性格:
年齡在20-40周歲之間;
性格活潑開朗,具備較強的溝通表達能力,能夠迅速建立與客戶的良好關(guān)系。
2.工作經(jīng)驗:
不限制工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
有銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
對銷售工作有較高的熱情,口齒清晰,溝通能力強。
3.工作態(tài)度與能力:
有責(zé)任心,對待工作充滿熱情;
具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場動態(tài),為公司拓展業(yè)務(wù)提供有力支持。
三、薪資待遇:
1.底薪與提成:
月均4k-10k (不封頂);
根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況提供豐厚的績效提成,同時底薪也會根據(jù)業(yè)績額度階梯式上漲。
2. 福利待遇
【假期】雙休 法定節(jié)假日帶薪休息
【福利】雙休 法定節(jié)假日 五險 節(jié)日福利 年終獎 員工旅游 聚餐 集體團建
【培訓(xùn)】公司提供一對一上崗帶薪培訓(xùn)
夏季上班時間:早上8:30-11:45下午14:00-18:30
冬季上班時間:早上8:30-11:45下午13:40-18:00
3.晉升機制完善:
市場專員----預(yù)備主管---市場主管---市場經(jīng)理
公司為員工提供完善的入職培訓(xùn)機制,助力新員工快速融入團隊并掌握業(yè)務(wù)技能;
同時公司還提供透明的晉升渠道,為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。
4. 工作環(huán)境:
公司注重員工的成長與發(fā)展,提供輕松愉悅的工作氛圍和舒適的工作環(huán)境,讓員工在輕松中創(chuàng)造佳績!
期待您的加入!?。?/p>
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