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一、崗位要求：
1、年滿18周歲以上
2、有良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力
3、可適應早晚倒班
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：綜合月薪5000-6000（含服務津貼、季度獎金等）。
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理