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直營連鎖店直聘人事主管崗位！
工作方向是員工招聘考核和培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵等工作，完成公司安排的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有連鎖店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

有連鎖品牌店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護