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職位:計(jì)劃物流經(jīng)理

崗位/角色價(jià)值定位：
作為基地內(nèi)部物流的***管理者，對(duì)整個(gè)基地的內(nèi)部物流績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé)，包括人員管理，日常的運(yùn)營(yíng)管理，按照公司的流程執(zhí)行基地指令，服務(wù)于生產(chǎn)，順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運(yùn)作安全、合規(guī)

工作職責(zé)：
1.人員管理：
a)對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況，合理的分配人力資源；
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本；
c)對(duì)部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度，進(jìn)行月度績(jī)效考核；
2.運(yùn)營(yíng)管理：
a)對(duì)部門的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI、成本、效率等；
b)制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表；
c)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)；
d)協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù)，并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)；
e)對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化；
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化；
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
作為部門內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.核心能力：
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程；
c)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
d)具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力；
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識(shí)和6S管理技能；
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；

Job Title: 計(jì)劃與物流控制團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理

Reporting line: 制造運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人

Summary：

作為部門計(jì)劃和物流的管理者，對(duì)整個(gè)部門的計(jì)劃和物流績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé)，包括人員管理，日常的運(yùn)營(yíng)管理，與前端的主計(jì)劃和物料計(jì)劃協(xié)作，做好生產(chǎn)計(jì)劃的安排和調(diào)整，并在工廠內(nèi)做好人、機(jī)、料、法、環(huán)資源的協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備，配合生產(chǎn)做好物料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送等工作，確保能夠順利完成交付任務(wù)，并保證物流系統(tǒng)的運(yùn)作安全、合規(guī)。

Main responsibility:

1、 業(yè)務(wù)管理：

06 根據(jù)主計(jì)劃發(fā)布的S