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崗位職責(zé)：
1、倉儲管理：
（1）執(zhí)行公司對于倉儲供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，監(jiān)督倉儲供應(yīng)商按時按量完成收、發(fā)貨任務(wù)，確保指標(biāo)的達(dá)成；
（2）處理倉儲供應(yīng)商收貨過程中出現(xiàn)的異常，確保短駁以及調(diào)撥收貨業(yè)務(wù)的順利完成，收貨業(yè)務(wù)運(yùn)作指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)；
（3）監(jiān)督倉儲供應(yīng)商的倉庫運(yùn)作能力，檢查倉儲供應(yīng)商的資源配備情況，并跟進(jìn)倉庫每日發(fā)貨進(jìn)度和處理運(yùn)輸供應(yīng)商與倉儲供應(yīng)商之間運(yùn)作異常，確保發(fā)貨出庫業(yè)務(wù)的順利完成，使收發(fā)貨業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達(dá)到運(yùn)作目標(biāo)；
（4）監(jiān)督倉儲供應(yīng)商日常操作，對異常進(jìn)行記錄并督促倉儲供應(yīng)商整改，確保倉儲供應(yīng)商日常操作符合公司要求；
（5）定期巡查倉儲供應(yīng)商倉庫，對于巡查異常督促倉儲供應(yīng)商整改，確保倉儲供應(yīng)商倉庫存貨安全，現(xiàn)場6S符合要求；
（6）執(zhí)行物流中心的要求，每天對倉庫物資進(jìn)行抽盤，參與公司組織的倉庫月度盤點，確保帳、實物數(shù)據(jù)信息一致；
（7）控制庫存板位以及在庫空托盤情況，確保滿足工廠生產(chǎn)需求；
（8）跟進(jìn)在庫已過保質(zhì)期產(chǎn)品以及物料處理進(jìn)度，降低庫存板位；
（9）協(xié)調(diào)質(zhì)量部對在庫不良品及時檢驗，并對已檢不良品進(jìn)行處理和跟進(jìn)整體處理進(jìn)度，避免造成產(chǎn)品損失。
2、各類報表更新：
（1）制作每日排車計劃跟進(jìn)車輛到車以及倉庫發(fā)貨進(jìn)度；
（2）完成《每日倉庫日志》對異常情況進(jìn)行記錄，督促倉儲供應(yīng)商對異常情況進(jìn)行整改；
（3）制作每日發(fā)貨日報并及時發(fā)送至相關(guān)部門，并保證發(fā)貨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
（4）統(tǒng)計與分析倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù)，完成周工作總結(jié)和月度工作總結(jié)。
3、倉庫費用管理：
（1）核算月度倉庫裝卸費、板位費、托盤租賃費、貼標(biāo)費、辦公費等，并按時提交費用明細(xì)表單；
（2）提交倉庫服務(wù)類預(yù)算并完成費用確認(rèn)；
（3）根據(jù)運(yùn)輸裝運(yùn)單創(chuàng)建原則創(chuàng)建運(yùn)輸裝運(yùn)單。
任職資格：
1、26-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上三方倉庫管理經(jīng)驗或貨運(yùn)經(jīng)驗，熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程；
3、原則性強(qiáng)，有較好的自我約束、自我控制能力；
4、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感；
5、有物流商監(jiān)管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、接受加班(超出8小時算加班，按照國家規(guī)定來）。