職位描述
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崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績。
任職資格:
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有中高端人才的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè),穩(wěn)定性高,不頻繁跳槽;
2、大專以上學(xué)歷,英語口語流利;
3、情商高,擅長主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有職場思維。
4、擅長電話陌拜和破冰,或者能夠接受大量主動(dòng)呼出的電話溝通工作。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶崗位??蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績。
任職資格:
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有中高端人才的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè),穩(wěn)定性高,不頻繁跳槽;
2、大專以上學(xué)歷,英語口語流利;
3、情商高,擅長主動(dòng)溝通和人脈關(guān)系維護(hù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有職場思維。
4、擅長電話陌拜和破冰,或者能夠接受大量主動(dòng)呼出的電話溝通工作。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
工作地點(diǎn)
地址:赤峰紅山區(qū)博時(shí)大廈
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A