職位描述
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崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行促銷員日常管理(包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理),實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員,達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
2. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)(如二次陳列,店內(nèi)POSM展示,促銷活動(dòng),路演和媽媽班)等,并及時(shí)更新并反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
3. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門店拜訪,并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引,要求并確保門店的分銷陳列、合理庫存水平和產(chǎn)品新鮮度,同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
4. 對(duì)系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理,收集客戶的意見并解決反饋。
5. 對(duì)接服務(wù)商、拓展門店。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專以上,3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力,例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
1. 進(jìn)行促銷員日常管理(包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理),實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員,達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
2. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)(如二次陳列,店內(nèi)POSM展示,促銷活動(dòng),路演和媽媽班)等,并及時(shí)更新并反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
3. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門店拜訪,并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引,要求并確保門店的分銷陳列、合理庫存水平和產(chǎn)品新鮮度,同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
4. 對(duì)系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理,收集客戶的意見并解決反饋。
5. 對(duì)接服務(wù)商、拓展門店。
任職要求:
1. 學(xué)歷大專以上,3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力,例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:南充南充、廣安
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
徐女士HR
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