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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、控制及管理。抓好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件以及其它質(zhì)量文件的編制、修改工作，使文件能有效運(yùn)行并不斷完善；
2.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、員工培訓(xùn)等勞動(dòng)人事管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤工作的日常管理；
5.制定公司行政管理制造和工作流程，并執(zhí)行到位；
6.確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的管理與采購(gòu)工作；
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)；
9.制定行政接待工作流程，做好行政接待工作
10.組織協(xié)調(diào)5S管理，監(jiān)督、配合各部門(mén)做好5S工作
任職要求：
年齡：30-40周歲，男女不限
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：要求有相關(guān)工作1年及以上