職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及福利等;
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5-10年以上相關工作經(jīng)驗,上市公司或者快速成長公司優(yōu)先;
2、有極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)、政策情況,具備人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核等人力資源管理經(jīng)驗,熟悉社保、公積金等人事手續(xù);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理理念,有嚴謹?shù)姆ㄖ位?、流程化、標準化意識;
5、接受優(yōu)秀的簡歷。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海松江區(qū)上海-松江區(qū)三浜路261號3幢
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
顏染HR
鄭州鴻盛數(shù)碼科技
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 鄭州市高新區(qū)玉蘭西街10號
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