職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
工作地點:上海/蕪湖
上海:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場一街坊7號樓5樓
蕪湖:安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀湖北路23號奇瑞科技有限公司3樓
部門:研發(fā)部
匯報對象:項目總監(jiān)
作為汽車電子控制器項目經(jīng)理,您將負責領導和管理汽車電子控制器開發(fā)項目。您將與跨職能團隊緊密合作,確保項目按時、按預算、高質(zhì)量地交付。您將負責項目的全生命周期管理,從概念設計到生產(chǎn)及售后支持。
主要職責:
1.項目規(guī)劃與管理:
制定項目計劃,包括時間表、預算和資源分配。
監(jiān)督項目進展,確保按時完成各個里程碑。
識別并管理項目風險,制定應對措施。
作為項目***和最終負責人,以結(jié)果為導向,帶領團隊達成項目各個節(jié)點交付
2.團隊領導:
組建并領導跨職能項目團隊,推動機械設計、軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品測試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對拙盾項目的支持
3.技術(shù)管理:
領導技術(shù)評審和決策,確保技術(shù)方案的可行性。
拉動產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團隊解決技術(shù)問題,確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應商和客戶管理:
與供應商和客戶保持良好溝通,確保項目需求的準確傳達和反饋,積極推動客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應商的交付和績效,確保其滿足項目要求。
5.質(zhì)量控制:
確保項目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標準和規(guī)范。
領導質(zhì)量評審,確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預算與成本管理:
監(jiān)控項目預算,確保成本控制在預期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案,提高項目的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1.教育背景:
電子工程、汽車工程、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:
至少8年汽車電子或相關領域的工作經(jīng)驗。
具有領導和管理大型項目團隊的經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:
深入了解汽車電子控制器的設計、開發(fā)和測試流程。
熟悉主流整車廠的電子控制器開發(fā)交付流程
具備PMP或其他項目管理認證者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)項目管理流程和工具。
熟悉汽車行業(yè)標準和規(guī)范(如ISO 26262、AUTOSAR等)者優(yōu)先。
4.軟技能:
出色的領導能力和團隊管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和背景的人員合作。
良好的問題解決能力和決策能力。
5.語言能力:
流利的英語和中文,能夠進行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫。
公司簡介:
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領域的高科技公司,承擔奇瑞汽車相關領域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%, 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導和培養(yǎng),能學習到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
上海:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場一街坊7號樓5樓
蕪湖:安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀湖北路23號奇瑞科技有限公司3樓
部門:研發(fā)部
匯報對象:項目總監(jiān)
作為汽車電子控制器項目經(jīng)理,您將負責領導和管理汽車電子控制器開發(fā)項目。您將與跨職能團隊緊密合作,確保項目按時、按預算、高質(zhì)量地交付。您將負責項目的全生命周期管理,從概念設計到生產(chǎn)及售后支持。
主要職責:
1.項目規(guī)劃與管理:
制定項目計劃,包括時間表、預算和資源分配。
監(jiān)督項目進展,確保按時完成各個里程碑。
識別并管理項目風險,制定應對措施。
作為項目***和最終負責人,以結(jié)果為導向,帶領團隊達成項目各個節(jié)點交付
2.團隊領導:
組建并領導跨職能項目團隊,推動機械設計、軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品測試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對拙盾項目的支持
3.技術(shù)管理:
領導技術(shù)評審和決策,確保技術(shù)方案的可行性。
拉動產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團隊解決技術(shù)問題,確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應商和客戶管理:
與供應商和客戶保持良好溝通,確保項目需求的準確傳達和反饋,積極推動客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應商的交付和績效,確保其滿足項目要求。
5.質(zhì)量控制:
確保項目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標準和規(guī)范。
領導質(zhì)量評審,確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預算與成本管理:
監(jiān)控項目預算,確保成本控制在預期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案,提高項目的經(jīng)濟效益。
任職要求:
1.教育背景:
電子工程、汽車工程、計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:
至少8年汽車電子或相關領域的工作經(jīng)驗。
具有領導和管理大型項目團隊的經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:
深入了解汽車電子控制器的設計、開發(fā)和測試流程。
熟悉主流整車廠的電子控制器開發(fā)交付流程
具備PMP或其他項目管理認證者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)項目管理流程和工具。
熟悉汽車行業(yè)標準和規(guī)范(如ISO 26262、AUTOSAR等)者優(yōu)先。
4.軟技能:
出色的領導能力和團隊管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和背景的人員合作。
良好的問題解決能力和決策能力。
5.語言能力:
流利的英語和中文,能夠進行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫。
公司簡介:
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領域的高科技公司,承擔奇瑞汽車相關領域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%, 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導和培養(yǎng),能學習到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)港城廣場一街坊-7號樓上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場一街坊7號樓5樓
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
尹同躍HR
奇瑞汽車股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 鳩江區(qū)鞍山路8號
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