職位描述
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1、開發(fā)終端:扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端,幫助其運營車線盡快達(dá)到最低目標(biāo);
2、授人予魚:通過身體力行的開發(fā),以及解決車線運營的實際問題,幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實操上均有一個較好的引導(dǎo),并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范;
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣,讓合伙人能掌握這個工具,更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù);
4、資源投入:了解終端中的優(yōu)質(zhì)點位,進(jìn)行配套資源的投入,促進(jìn)客戶的穩(wěn)定,如冰柜、貨架、店招等等;
5、監(jiān)督:對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
6、巡查:對合作門店進(jìn)行走訪,對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議;
7、開展活動:對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進(jìn)行促銷活動的支持與落地;
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道,為產(chǎn)品多通路銷售;
9、收集信息:對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求:
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實守信、勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強的責(zé)任心
4、能接受外地出差
2、授人予魚:通過身體力行的開發(fā),以及解決車線運營的實際問題,幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實操上均有一個較好的引導(dǎo),并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范;
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣,讓合伙人能掌握這個工具,更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù);
4、資源投入:了解終端中的優(yōu)質(zhì)點位,進(jìn)行配套資源的投入,促進(jìn)客戶的穩(wěn)定,如冰柜、貨架、店招等等;
5、監(jiān)督:對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
6、巡查:對合作門店進(jìn)行走訪,對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議;
7、開展活動:對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進(jìn)行促銷活動的支持與落地;
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道,為產(chǎn)品多通路銷售;
9、收集信息:對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求:
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實守信、勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強的責(zé)任心
4、能接受外地出差
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)濱江區(qū)江陵路77號
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
倪女士HR
祖名豆制品股份有限公司
- 快速消費品
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 江陵路77號
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