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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司內(nèi)部中高端崗位人才的招聘工作；

2、梳理業(yè)務(wù)部門招聘需求，制定人才招聘計劃和方案，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、建立及完善公司招聘流程和招聘體系，完善人才評估方法；

4、分析、拓展、維護(hù)各類招聘渠道，并與其形成緊密的合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；

6、定期對招聘情況做出詳盡的招聘報告并擬定招聘改善對策。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源、生物或環(huán)境類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上中大型企業(yè)任職招聘經(jīng)理及以上崗位的工作經(jīng)歷，成功招聘到崗社招人員50 人；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有較強(qiáng)的面試甄選能力和人才信息收集能力，對人才市場具備較高的敏感度和判斷力；

5、思維敏捷、邏輯清晰，擅長溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向。

公司信息：

1、薪酬信息：

薪資范圍：8000-12000元/月 薪資構(gòu)成：底薪 基礎(chǔ)補(bǔ)貼 月度績效獎金 年終獎

2、晉升機(jī)制： 晉升制度透明，發(fā)展空間大，每年至少2次升職/加薪機(jī)會，優(yōu)秀者可進(jìn)行半年度可快速晉升； 微生物污水處理行業(yè)發(fā)展可能性與空間大；

3、工作時間及假期： 正常工作時間：上午8：30-12：00； 下午13：30-18：00 每周雙休，法定節(jié)假日正常休息； 工作滿一年有5天帶薪休假

4、福利與培訓(xùn)等：

福利：入職繳納五險一金，下午茶、讀書會、月度聚餐、季度團(tuán)建、年度健康體檢、年度旅游

培訓(xùn)：部門1對1的帶教模式，根據(jù)個人特點(diǎn)和優(yōu)勢定制化制定培養(yǎng)計劃，幫助個人的快速成長提升 公司層面統(tǒng)一培訓(xùn)、專業(yè)外訓(xùn)等 公司氛圍活躍，年輕有活力，各類團(tuán)建活動豐富。