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職責描述： 1) 負責管理所屬Team日常工作開展； 2) 協(xié)調(diào)好本部門與生產(chǎn)、倉庫、研發(fā)等之間的關系； 3) 負責本部所屬人員的管理、培訓及考核； 4) 負責客戶品質(zhì)投訴的查證及處理過程； 5) 重大品質(zhì)問題的上報處理并負責處理方案的實施； 6) 維持公司品質(zhì)系統(tǒng)的正常運作； 7) 異常處理及維護本部所屬正常品質(zhì)控制及管理工作； 8) 協(xié)助研發(fā)做好產(chǎn)品驗證跟蹤； 9) 完成上級安排的其他任務。 任職要求： 1、學歷背景 大?；蛞陨衔幕潭?，化學或管理相關專業(yè)。 2、培訓及資歷 有ISO9000和ISO14000內(nèi)審員資質(zhì)，經(jīng)過了品質(zhì)方法的培訓。 3、工作經(jīng)驗 有三年或以上品質(zhì)工作經(jīng)驗。 4、任職條件 1) 年齡在25周歲以上； 2) 具備良好組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通的能力； 3) 有較強品質(zhì)意識和系統(tǒng)的品管知識； 4) 處理事情有個人的原則。