2.溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息,例如:薪資、求職動機等,判斷候選人與職位的匹配度。
3.推薦合適人選給客戶,并根據(jù)要求制作推薦報告。
4.推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查以及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人跟企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通工作。
5.完成項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)績目標。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.具有人力資源或者電話銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備獨立發(fā)現(xiàn)、分析和處理解決能力優(yōu)先。
4.工作效率高、執(zhí)行能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強。
5.善于學習,能承受工作壓力。
- 制藥·生物工程
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 政務區(qū)蔚藍商務港